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賴香伶表示,人事法規的「天然災害停止上班及上課作業辦法」與勞基法規定本就不同,目前勞工、包括市府適用勞基法的員工都沒有被要求「補班」的法源依據。如果雇主要勞工在休假日出勤,仍應經得勞工同意並給付加班費。

台北市長柯文哲責成人事處研議颱風假「補班、補課機制」,引發民眾反彈,北市勞動局長賴香伶表示,要求勞工在天災停班後「補班、補課」,沒有勞動法源依據。(林麗玉報導)

颱風天補班課 北市勞動局:勞工補班無法源

對於台北市長柯文哲研議,颱風天應該補班課,北市勞動局長賴香伶18號出席大學兼任助理勞動權益論壇、臺北市產業總工會大會時,分別被多位工會幹部詢問、反映颱風假補班問題。勞動局長賴香伶表示,適用勞基法勞工在天災停班後的「補班補課」,並無勞動法源依據,臺北市人事處先前針對「天然災害停止上班及上貸款課採行補班補課機制意見調查」,詢問各機關意見時,作為地方勞政主管機關,勞動局當時已經表達「補班會影響勞工權益」的意見。

內容來自YAH信貸OO新聞

賴香伶認為,天然災害停班停課,是為了緊急避難及整理災後家園,經專業判斷預期會有ㄧ定程度損害,事後仍須耗費時間完成居家環境整理復原,因此天然災害停班屬於不可抗力、非人為因素。尤其天然災害侵擾範圍不一,若部分地區停班停課後另行補班補課,部分地區未停班停課,對於居住地區與服務機關不同地區的勞工,將衍生照顧子女問題,恐使勞工家中子女無人接送或無人照顧。(照片引用自賴香伶臉書)



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/颱風天補班課-北市勞動局-勞工補班無法源-094229355.html

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